Эквио № 1
Мобильная HR-платформа для обучения, мотивации и управления персоналом.
Рубрика · 10 сервисов
HRM-экосистемы с обучением
Когда обучение нужно связать с адаптацией, оценкой, целями и кадровым учётом, компании смотрят в сторону HRM-экосистем. В таких платформах LMS — часть общего контура: результаты курсов влияют на оценку, а назначения строятся по должности и подразделению. В рубрике собраны российские и зарубежные решения для среднего и крупного бизнеса. Сравните глубину HR-модулей, интеграции с 1С и Битрикс24, возможности аналитики и стоимость перехода с текущей системы. Если обучение — единственная задача, иногда проще взять отдельную LMS и не оплачивать лишние модули. В каталоге 10 сервисов со средней оценкой 4,4 из 5. Бесплатный старт возможен у 0, доступ из России — у 7; мобильные приложения есть у 7.
Каталог
Сервисы рубрики
Все платформы рубрики по убыванию рейтинга. В карточке — цена, доступность из России и ключевые функции.
360Learning № 2
Коллаборативная LMS с AI для совместного создания курсов.
Mirapolis LMS № 3
Корпоративная LMS для дистанционного обучения и развития персонала в составе Mirapolis HCM.
Motivity № 4
Геймифицированная LMS-платформа для обучения, адаптации и мотивации сотрудников.
МояКоманда № 5
Облачная HR-платформа с мощным LMS-модулем и корпоративным порталом.
K-Team Обучение № 6
Модуль обучения в составе HRM-платформы K-Team на базе Битрикс24.
WebSoft HCM № 7
Комплексная HCM-платформа с встроенным обучением для крупных организаций.
Атмагуру № 8
Платформа для автоматизации онбординга и передачи знаний в компании.
Крупная HR-платформа с LMS для управления талантами и обучением.
LMS в составе SAP SuccessFactors для глобального управления обучением.
Пересечения
Уточнить выбор
Подборки внутри рубрики: бесплатный тариф и работа из России.
10 сервисов со средней оценкой 4,4 из 5. Отдельная страница с разбором и FAQ.
Смотреть подборку7 сервисов со средней оценкой 4,4 из 5. Отдельная страница с разбором и FAQ.
Смотреть подборку3 сервиса со средней оценкой 4,3 из 5. Отдельная страница с разбором и FAQ.
Смотреть подборку Фильтры
Все подборки Подборки рубрики
Срезы по цене, языку интерфейса, модели оплаты и платформам.
Сравнения
Все сравнения Популярные пары в рубрике
Прямые сравнения сервисов, которые чаще всего выбирают вместе.
4,6 и 4,5 из 5. Разбираем тарифы, доступность из России и сценарии использования.
Открыть сравнение Дальше
Все рубрики Соседние рубрики
Если задача шире, посмотрите смежные направления каталога.
LMS с готовыми курсами 10 сервисов Сервисы, в которых помимо платформы есть библиотека готовых курсов по продажам, сервису, soft skills и ИТ. Позволяют быстро запустить обучение без собственного контента. LMS для онлайн-школ 9 сервисов Платформы для создания и продажи онлайн-курсов: приём платежей, вебинары, CRM для учеников, маркетинговые инструменты. Подходят авторам курсов, школам и образовательным проектам.
Журнал
Все статьи Статьи по теме
9 июня 2026 г.
9 мин
9 мин
Как перевести адаптацию и обязательное обучение в LMS
Пошаговый план на 30 дней: что перенести первым, как настроить назначения и какие метрики покажут, что процесс действительно работает.
5 марта 2026 г.
7 мин
7 мин
Чек-лист выбора LMS: 12 вопросов перед покупкой
Короткий список вопросов, который помогает отсеять неподходящие платформы до демо и не упустить важные детали в договоре.
FAQ
Вопросы о hrm-экосистемы с обучением
Сколько сервисов в рубрике «HRM-экосистемы»?
В рубрике 10 сервисов со средней оценкой 4,4 из 5. 0 предлагают бесплатный тариф, 7 работают из России. Полный список с ценами и функциями — в каталоге выше.
Какие hrm-экосистемы с обучением подходят для старта без бюджета?
В этой рубрике нет платформ с бесплатным тарифом. Для проверки подойдёт демо или пилотный период: запросите его у Эквио, 360Learning, Mirapolis LMS и сравните условия на одинаковом наборе курсов.
Какие сервисы работают из России?
Из России работают 7 сервисов, среди них Эквио, Mirapolis LMS, Motivity, МояКоманда. У остальных сервисов доступ может зависеть от оплаты или юрлица, поэтому уточняйте условия до покупки.
На что смотреть при выборе?
Начните с трёх вопросов: кто будет администрировать систему, как сотрудники будут заходить в неё и какие отчёты нужны руководителям. Ответы сразу сокращают список. Дальше сравните тарифы на нужное число пользователей и условия перехода на следующий план.
Есть ли мобильное обучение?
Мобильные приложения есть у 7 сервисов. Если обучение проходят полевые сотрудники, проверьте офлайн-режим и синхронизацию прогресса, а не только наличие приложения в магазине.