Практические материалы для HR и L&D: как выбрать платформу, запустить онбординг, перевести обязательные курсы из Excel и понять, когда хватит бесплатной LMS. Без обзоров ради обзоров — только сценарии, критерии и вопросы, которые стоит задать вендору.
Разбираем, как HR и L&D выбрать платформу обучения без долгого внедрения: от постановки задачи и подсчёта пользователей до пилота и расчёта стоимости владения.
Сравниваем два разных класса систем: платформу для онлайн-школы и корпоративную LMS. Разбираем, когда хватит одной и как не переплатить.
Пошаговый план на 30 дней: что перенести первым, как настроить назначения и какие метрики покажут, что процесс действительно работает.
Мобильная LMS — это не только приложение. Разбираем сценарии, которые ломаются чаще всего, и критерии проверки до покупки.
Разбираем, где заканчивается бесплатность и начинаются расходы на сервер, администрирование, обновления и доработки.
Короткий список вопросов, который помогает отсеять неподходящие платформы до демо и не упустить важные детали в договоре.