iSpring Learn № 1
Российская LMS для быстрого запуска корпоративного обучения с конструктором курсов iSpring Suite.
Рубрика · 24 сервиса
LMS для крупного бизнеса
Крупной организации LMS нужна не только для курсов: она становится частью HR-контура вместе с оценкой, адаптацией и кадровым учётом. Здесь важны масштабирование на тысячи сотрудников, гибкие роли, интеграции с 1С и HRM, а иногда и размещение on-premise. В рубрике — российские и зарубежные платформы для холдингов, ритейла и промышленности. Сравните, как сервисы справляются с филиальной сетью, какие отчёты дают руководителям и насколько сложно подключить их к текущим системам. Отдельно смотрите на стоимость внедрения и требования к ИТ-команде. В рубрике 24 сервиса со средней оценкой 4,4 из 5. Бесплатный тариф есть у 1, работа из России — у 8, мобильные приложения — у 14.
Каталог
Сервисы рубрики
Все платформы рубрики по убыванию рейтинга. В карточке — цена, доступность из России и ключевые функции.
Continu № 2
Современная LMS для команд, использующих Slack и Microsoft Teams.
Absorb LMS № 3
Облачная LMS с акцентом на доставку контента и отслеживание прогресса.
LearnUpon № 4
Облачная LMS для обучения сотрудников, партнёров и клиентов.
Платформа обучения с курсами от экспертов и интеграцией с LinkedIn.
Mirapolis LMS № 6
Корпоративная LMS для дистанционного обучения и развития персонала в составе Mirapolis HCM.
Teachbase № 7
Российская LMS для автоматизации корпоративного обучения компаний от 200 сотрудников.
Udemy Business № 8
Подписка на библиотеку курсов Udemy для корпоративного обучения.
Canvas LMS № 9
Популярная LMS для образования и корпоративного обучения с открытым кодом.
D2L Brightspace № 10
Enterprise LMS для образования и корпоративного обучения с AI.
Docebo № 11
AI-платформа обучения для сотрудников, партнёров и клиентов.
K-Team Обучение № 12
Модуль обучения в составе HRM-платформы K-Team на базе Битрикс24.
Skilljar № 13
LMS для обучения клиентов и партнёров с акцентом на масштабируемость.
Поток Обучение № 14
Комплексная система корпоративного обучения и тестирования персонала.
Enterprise LMS от Adobe для обучения сотрудников, партнёров и клиентов.
Litmos № 16
Корпоративная LMS с библиотекой готовых курсов и быстрым запуском.
Moodle № 17
Самая популярная open-source LMS с полным контролем над кодом и данными.
WebSoft HCM № 18
Комплексная HCM-платформа с встроенным обучением для крупных организаций.
CDO.LMS № 19
LMS на базе Moodle с интеграцией 1С и ИИ-инструментами для вузов и бизнеса.
Cornerstone OnDemand № 20
Крупная HR-платформа с LMS для управления талантами и обучением.
Paradiso LMS № 21
Гибкая LMS на базе Moodle с расширенными возможностями.
LMS в составе SAP SuccessFactors для глобального управления обучением.
StartExam LMS № 23
LMS-модуль в составе HR-платформы StartExam для оценки и развития персонала.
Enterprise LMS для вузов и крупных организаций в составе Anthology.
Пересечения
Уточнить выбор
Подборки внутри рубрики: бесплатный тариф и работа из России.
23 сервиса со средней оценкой 4,4 из 5. Отдельная страница с разбором и FAQ.
Смотреть подборку8 сервисов со средней оценкой 4,4 из 5. Отдельная страница с разбором и FAQ.
Смотреть подборку16 сервисов со средней оценкой 4,4 из 5. Отдельная страница с разбором и FAQ.
Смотреть подборку Фильтры
Все подборки Подборки рубрики
Срезы по цене, языку интерфейса, модели оплаты и платформам.
Сравнения
Все сравнения Популярные пары в рубрике
Прямые сравнения сервисов, которые чаще всего выбирают вместе.
4,7 и 4,5 из 5. Разбираем тарифы, доступность из России и сценарии использования.
Открыть сравнение4,7 и 4,5 из 5. Разбираем тарифы, доступность из России и сценарии использования.
Открыть сравнение4,7 и 4,5 из 5. Разбираем тарифы, доступность из России и сценарии использования.
Открыть сравнение4,4 и 4,3 из 5. Разбираем тарифы, доступность из России и сценарии использования.
Открыть сравнение4,5 и 4,5 из 5. Разбираем тарифы, доступность из России и сценарии использования.
Открыть сравнение4,5 и 4,5 из 5. Разбираем тарифы, доступность из России и сценарии использования.
Открыть сравнение Дальше
Все рубрики Соседние рубрики
Если задача шире, посмотрите смежные направления каталога.
Open source LMS 3 сервиса Свободно распространяемые и open-source системы управления обучением: полный контроль над кодом и данными, возможность самостоятельного хостинга. Подходят для компаний с собственной ИТ-командой. LMS с искусственным интеллектом 11 сервисов Платформы корпоративного обучения, в которых ИИ помогает генерировать курсы и тесты, персонализировать траектории и анализировать результаты. Экономят время методистов и повышают вовлечённость.
Журнал
Все статьи Статьи по теме
27 октября 2026 г.
12 мин
12 мин
Как выбрать LMS для корпоративного обучения в 2026 году
Разбираем, как HR и L&D выбрать платформу обучения без долгого внедрения: от постановки задачи и подсчёта пользователей до пилота и расчёта стоимости владения.
9 июня 2026 г.
9 мин
9 мин
Как перевести адаптацию и обязательное обучение в LMS
Пошаговый план на 30 дней: что перенести первым, как настроить назначения и какие метрики покажут, что процесс действительно работает.
21 мая 2026 г.
8 мин
8 мин
Мобильное обучение полевых сотрудников: что проверить
Мобильная LMS — это не только приложение. Разбираем сценарии, которые ломаются чаще всего, и критерии проверки до покупки.
5 марта 2026 г.
7 мин
7 мин
Чек-лист выбора LMS: 12 вопросов перед покупкой
Короткий список вопросов, который помогает отсеять неподходящие платформы до демо и не упустить важные детали в договоре.
FAQ
Вопросы о lms для крупного бизнеса
Сколько сервисов в рубрике «Для крупного бизнеса»?
В рубрике 24 сервиса со средней оценкой 4,4 из 5. 1 предлагают бесплатный тариф, 8 работают из России. Полный список с ценами и функциями — в каталоге выше.
Какие lms для крупного бизнеса подходят для старта без бюджета?
Начать без оплаты можно с Moodle. У бесплатных планов обычно ограничены число активных пользователей, объём хранения или брендирование, поэтому проверьте лимиты до запуска.
Какие сервисы работают из России?
Из России работают 8 сервисов, среди них iSpring Learn, Mirapolis LMS, Teachbase, K-Team Обучение. У остальных сервисов доступ может зависеть от оплаты или юрлица, поэтому уточняйте условия до покупки.
На что смотреть при выборе?
Сначала опишите задачу: адаптация, обязательное обучение, продажа курсов или развитие руководителей. Затем проверьте число пользователей, нужные интеграции и способ размещения. После этого сравните два-три сервиса на пилоте с реальными курсами и отчётами.
Есть ли мобильное обучение?
Мобильные приложения есть у 14 сервисов. Если обучение проходят полевые сотрудники, проверьте офлайн-режим и синхронизацию прогресса, а не только наличие приложения в магазине.