Мобильная HR-платформа для обучения, мотивации и управления персоналом.
HRM-экосистемы, работающие из России
Семь HRM-экосистем с обучением доступны из России: «Эквио», Mirapolis LMS, WebSoft HCM, Motivity, «МояКоманда», K-Team и «Атмагуру». Они объединяют курсы с адаптацией, оценкой и кадровыми процессами, а часть поддерживает on-premise и интеграцию с 1С. Сравните, насколько гибко настраиваются роли и как результаты обучения попадают в оценку сотрудника. Для крупной компании важна не только функциональность, но и срок внедрения. В подборке 7 сервисов со средней оценкой 4,4 из 5. 0 предлагают бесплатный тариф, 7 работают из России. В верхушке рейтинга — Эквио, Mirapolis LMS, Motivity.
7 сервисов
Средняя оценка выборки — 4,4 из 5. Все карточки ведут к обзору, аналогам и сравнениям.
Корпоративная LMS для дистанционного обучения и развития персонала в составе Mirapolis HCM.
Геймифицированная LMS-платформа для обучения, адаптации и мотивации сотрудников.
Облачная HR-платформа с мощным LMS-модулем и корпоративным порталом.
Модуль обучения в составе HRM-платформы K-Team на базе Битрикс24.
Комплексная HCM-платформа с встроенным обучением для крупных организаций.
Платформа для автоматизации онбординга и передачи знаний в компании.
Где ещё встречаются эти сервисы
Одна платформа может закрывать несколько задач — проверьте смежные направления.
Другие значения фильтра
Сравните выборку с противоположным или смежным условием.
Кого выбрать внутри выборки
Рейтинги 4,6 и 4,5 из 5. Сравнение тарифов и доступности.
Открыть сравнениеЧастые вопросы о выборке
Сколько hrm-экосистемы, работающие из россии?
В выборке 7 сервисов со средней оценкой 4,4 из 5. Самые высокие оценки — у Эквио, Mirapolis LMS, Motivity.
Какие из этих сервисов бесплатные?
Бесплатных тарифов в этой выборке нет. Запросите демо или пилотный период у Эквио, Mirapolis LMS, Motivity, чтобы проверить платформу до оплаты.
Какие платформы поддерживают мобильное обучение?
Мобильные приложения есть у 4 сервиса: Эквио, Mirapolis LMS, Motivity, МояКоманда. Для полевых сотрудников проверьте офлайн-доступ и синхронизацию, а не только наличие приложения.
Как выбрать между ними?
Сначала опишите задачу: адаптация, обязательное обучение, продажа курсов или развитие руководителей. Затем проверьте число пользователей, нужные интеграции и способ размещения. После этого сравните два-три сервиса на пилоте с реальными курсами и отчётами.